Literaturempfehlungen

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Literaturempfehlungen

Bücher , die mich begeistern.

Literaturempfehlungen

Auf dieser Seite habe ich für die auf meiner Homepage aufgeführten Themen weitere Literaturempfehlungen hinterlegt.
Die Liste wird von mir laufend ergänzt.
Ich hoffe, Sie haben ebenso viel Spaß beim Lesen wie ich.

  • Blanchard, K., & Hersey, P. (2013). Management of Organizational Behavior Leading Human
  • Bruhn, M. (2011). Unternehmens- und Marketingkommunikation 2. Auflage. München: Vahlen
  • Buchholz, U. (2000). Interne Kommunikation im Change Management. Neuwied: Luchterhand
  • Doppler, K., & Lauterburg, C. (2008). Change Management – Den Unternehmenswandel gestalten. Frankfurt/New York: Campus Verlag
  • Kotter, J. (2009). Das Prinzip Dringlichkeit. (B. Schöbitz, Übers.) Frankfurt/New York: Campus Verlag
  •  Porter, J. (2012). Leading Change – Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern. München: Vahlen
  •  Schöll, R. (03 2005). Emotionsmanagement – Mehr Gefühl im Change Prozess. managerSeminare

.

  • Carrel, L. (2010). Leadership in Krisen – Ein Leitfaden für die Praxis. Zürich, Schweiz: Neue Zürcher Zeitung.
  • De Micheli, M. (2006). Nachhaltige und wirksame Mitarbeitermotivation. Zurich: Praxium-Verlag
  • Drucker, P. F. (1999). Management Challenges for the 21st Century. New York, USA: HarperCollins
  • Echter, D. (2011). Führung braucht Rituale: So sichern Sie nachhaltig den Erfolg Ihres Unternehmens. München: Vahlen
  • Macharzina, K., & Wolf, J. (2008). Unternehmensführung: Das internationale Managementwissen Konzepte-Methoden-Praxis 6. Auflage. Wiesbaden: Gabler
  • Neumaier, M. (2008). Vertrauen im Entscheidungsprozess. Wuppertal: Gabler Verlag
  • Pelz, W. (2004). Theorie des Situativen Führens.
  • Pelz, W. (2014). www.managementkompetenz.com
  • Pelz, W. (2012). Transformationale Führung.
  • Raschke, J., & Tils, R. (2013). Politische Strategie: Eine Grundlegung. Wiesbaden, Deutschland: Springer Verlag.
  • Rosenstiel, L. (09. 03 2010). Führungsverhalten und Führungserfolg.
  • Schröder, M. (2010). Förderung der Leistungsbereitschaft in Unternehmen. Hamburg: Eul Verlag.
  • Steiger, T., & Lippmann, E. (2013). Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte (Bd. 2). (D. T. Steiger, Hrsg.) Uster, Switzerland: Springer Verlag.
  • Welch, J. (2005). Winning – Das ist Management. Frankfurt/New York: Campus Verlag
  • Mears, P. (2014) Quality Improvement Tools & Techniques
  • Böning, U., & Fritschle , B. (2005). Coaching fürs Business: Was Coaches, Personaler und Manager über Coaching wissen müssen.
    Bonn: managerSeminare Verlags GmbH.
  • Böning, U., & Fritschle, B. (2005). Coaching fürs Business. Bonn: managerSeminare Verlags GmbH.
  • Mein kurzes Spiel, P. Mickelson
  • Core Performance Golf, M. Verstegen
  • Golf – Schwunggedanken, A.Kölbing, A.Jordan
  • Du kommst weiter als du denkst – Mental stark Golf spielen, B. Litti
  • Der 15. Schläger, B. Rotella
  • Jenseits der Scores – Der Weg des Meisters beim Golfspiel, O.Heuler
  • Die Kunst den Ball zu schlagen, Golf und Psyche, M.Murphy
  • INNERGAME GOLF, Die Idee vom Selbstcoaching, W. Gallwey
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